LES FAITS ESSENTIELS
Nom: Jennifer Henderson
alias « Wonderful Woman »
Lieu de résidence actuel : Henderson, Nevada
Lieu de naissance : Sacramento, Californie
SES COUPS DE CŒUR
Parfum Ben & Jerry's : New York Super Fudge Chunk et Phish Food (ex aequo)
Musique : Akon, Mary J. Blige et Alicia Keys
Livre/film : Trouble the Waters/Jerry McGuire
Citation : « Believe only half of what you think » (Croit seulement à la moitié de ce que tu penses)
Association à but non lucratif ou cause sociale/environnementale : Je consacre mon travail à développer l'équité et la justice pour les personnes marginalisées socialement et économiquement. Depuis plus de 40 ans, je travaille en collaboration et de manière solidaire avec les résidents de communautés urbaines et rurales des États-Unis et d'autres parties du monde pour organiser et revendiquer des salaires permettant un niveau de vie décent, des logements abordables, l'accès aux soins de santé, à une éducation de qualité et à la sécurité alimentaire. Au cours des cinq dernières années, mon travail d'organisation et de plaidoyer s'est concentré sur la reconstruction des quartiers de la ville de la Nouvelle-Orléans. Conjuguée à d'autres initiatives, la tenacité des résidents de la Nouvelle-Orléans a été encouragée et soutenue par la générosité de millions de personnes du monde entier. La plus grande partie de mon travail consiste à mobiliser et mettre en synergie les initiatives en termes d'aménagement et de développement économique pour créer des quartiers décents dans une ville qui est encore en train de redéfinir son avenir. Enfin, depuis mon enfance j'ai toujours cru et voué une passion au pouvoir de la paix. Je poursuis mon travail avec des organisations qui remettent en question le recours à la guerre et à la violence pour parvenir à des objectifs intéressés, politiques ou économiques non durables.
BIOGRAPHIE BEN & JERRY'S
Un peu de contexte...
J'ai rencontré Ben, Jerry et Jeff au début de la campagne One Percent for Peace. Cela faisait des années que je travaillais avec Jobs for Peace pour conclure un transfert de 25 % du budget alloué aux dépenses militaires vers celui consacré à l'éducation, à l'emploi, à la santé et au logement, qui avait grandement besoin de ces ressources. Ces deux initiatives étaient en adéquation par essence. Peu de temps après avoir travaillé bénévolement pour la campagne One Percent for Peace, j'ai été invitée à rejoindre un groupe de réflexion au sein de l'organisation Ben & Jerry’s Foundation. Grâce à mes conseils et à ceux d'autres activistes et organisateurs de tout le pays, la Fondation a conféré aux employés un pouvoir de prise de décision au niveau des subventions. Après plusieurs années de service au sein de l'entreprise, au cours desquelles j'ai travaillé sur un certain nombre de projets, c'est avec un immense plaisir que j'ai été proposée puis élue au Conseil d'administration Ben & Jerry's.
Depuis combien de temps faites-vous partie du CA ? Depuis 1996
Qu'est-ce qui vous passionne dans Ben & Jerry's ?
En tant que membre de Ben & Jerry's, j'ai la responsabilité et le privilège de travailler pour l'équité et la justice dans un contexte à la fois commercial et communautaire. Il s'agit d'une expérience extraordinaire qui me permet de travailler aux côtés de personnes qui, tout comme moi, sont convaincues que Ben & Jerry's est l'expression de ce que le monde peut devenir. Ben & Jerry's adhère à la notion d'abondance où les actions, les décisions et les positions que chacun d'entre nous adopte sont en adéquation et se complètent...C'est la notion de destins liés. Au cœur de cette vision du monde se trouvent l'amour et la compassion. L'engagement envers ces idéaux a transformé toute la notion d'entreprise responsable. J'apprécie la façon dont l'entreprise apporte de la créativité, de l'énergie et des connaissances pour répondre aux besoins des entreprises et des communautés.
L'adage de l'entreprise « Diriger dans le respect de valeurs progressistes » est un cri de ralliement pour que les entreprises fonctionnent d'une manière qui soit à la fois éthique, durable et rentable. Nous nous trouvons selon moi, au niveau mondial, à une époque où ces idéaux sont essentiels à notre survie et sont plus à notre portée que jamais auparavant. Je suis convaincue qu'au cours des décennies à venir, Ben & Jerry's continuera de repousser les limites, de se réinventer et de contribuer à un monde plus juste et plus solidaire.
Mon rôle/but au sein du Conseil d'administration :
Jeff, Pierre et moi-même faisions partie du Conseil d'administration avant le rachat par Unilever. Nous avons la responsabilité de fait de partager notre histoire et notre expérience au sein de la société avec les nouveaux membres du conseil et avec Unilever. Ce savoir est capital à l'heure actuelle lors de la mise en contexte des décisions prises par l'entreprise. Je travaille également avec le Conseil dans les domaines de l'audit social, du développement du conseil et de la rémunération du PDG. Ces comités doivent veiller au respect des termes énoncés dans l'Accord de vente.
Quelles compétences particulières apportez-vous à Ben & Jerry's et au CA ?
J'ai plus de 40 ans d'expérience dans les domaines du développement économique des communautés, de la promotion de politiques publiques urbaines et rurales, du développement organisationnel et des initiatives sociales. L'entreprise a fait appel à ces compétences pour 1) développer des solutions de partenariat avec des associations à but non lucratif ; 2) définir les conséquences sur la communauté de décisions majeures, comme la fermeture d'une usine ; 3) examiner les campagnes marketing fortement axées sur des questions telles que le Commerce équitable ; et 4) faire appel au soutien envers le PDG et le personnel exécutif pour leur vision et pour la planification.
J'ai travaillé avec des parties prenantes, notamment des entreprises, pour créer des ressources et une prospérité communes, qui bénéficieraient à la fois aux entreprises et à la communauté au sens large. Ceci inclut des compétences spécifiques en matière de planification stratégique, de développement organisationnel, de développement du leadership, de la formation d'équipe, de la revendication d'une justice politique et économique et en termes de partenariat.
Tout comme mes collègues membres du Conseil d'administration, j'apporte à Ben & Jerry's un vaste réseau de relations et de contacts qui se sont avérés très utiles pour l'entreprise. Actuellement, le travail de mon entreprise sur l'accès à l'alimentation, la sécurité alimentaire et sur le désert alimentaire est très utile à Ben & Jerry qui étudie ces travaux pour déterminer son rôle dans le cadre du débat actuel sur l'obésité infantile et d'autres maladies liées à l'alimentation. Le Conseil d'administration a gagné en importance auprès des employés et d'autres parties prenantes, aussi chaque membre du Conseil d'administration se montre d'autant plus désireux de partager son domaine d'expertise avec la compagnie, lorsque cela est nécessaire et utile.